Job og karriere

Eksponent har en meget ambitiøs målsætning om ikke alene at tiltrække de bedste kunder, men også de bedste medarbejdere.

Vi tror på at dygtige udviklere elsker at arbejde sammen med andre dygtige udviklere. Derfor er vi fanatiske omkring hvilke personer der bliver en del af holdet.

Du kender måske en af de følgende superskurke?

Anti-Googleren er typen der ikke er i stand til at køre et spørgsmål igennem Google på egen hånd, men spilder alle andre udvikleres tid med trivielle spørgsmål.

Copy-Paste fyren strukturerer ikke sin kode i klasser, så kald kun udføres et enkelt sted, men paster sine kodestumper rundt i hele applikationen. Hans glæde er ikke bare at øge vedligeholdelsesarbejdet, men bruger også størstedelen af sin tid på at debugge fejl, i de 15 versioner han har kørende.

Source Control egoisten er typen der checker kode ind som breaker ens build. Det er udvikleren som checker filer ud i uger af gangen og ser forundret ud når de ikke dukker op på produktionsserveren.

Hos Eksponent ansætter vi kun superhelte og bruger alle de værktøjer der kendetegner et professionelt udviklingshold.

Vi lægger vægt på videndeling gennem projektmøder, evaluering, workshops, code reviews og daglig sparring udviklerne imellem.